2024年网络招聘项目建设方案 篇1
要优化网络招聘效果,就要优化这个招聘的工作流程。
规范HR的工作内容及绩效考核制度。
一、我们明确招聘的岗位,进行岗位画像
二、确定招聘的渠道,比如boss直聘,智联招聘,58同城
三、明确规范招聘工作内容,比如:每天必须邀约10个面试人,每天必须打100个招聘电话,每天下载简历300个,每天面试5个。
要优化网络招聘效果,就要优化这个招聘的工作流程。
规范HR的工作内容及绩效考核制度。
一、我们明确招聘的岗位,进行岗位画像
二、确定招聘的渠道,比如boss直聘,智联招聘,58同城
三、明确规范招聘工作内容,比如:每天必须邀约10个面试人,每天必须打100个招聘电话,每天下载简历300个,每天面试5个。