2024年网络招聘项目建设方案 篇1
要优化网络招聘效果，就要优化这个招聘的工作流程。
规范HR的工作内容及绩效考核制度。
一、我们明确招聘的岗位，进行岗位画像
二、确定招聘的渠道，比如boss直聘，智联招聘，58同城
三、明确规范招聘工作内容，比如：每天必须邀约10个面试人，每天必须打100个招聘电话，每天下载简历300个，每天面试5个。
要优化网络招聘效果，就要优化这个招聘的工作流程。
规范HR的工作内容及绩效考核制度。
一、我们明确招聘的岗位，进行岗位画像
二、确定招聘的渠道，比如boss直聘，智联招聘，58同城
三、明确规范招聘工作内容，比如：每天必须邀约10个面试人，每天必须打100个招聘电话，每天下载简历300个，每天面试5个。